▼Case 1　課長３８歳 VS 平社員28歳　（マイコン開発）

時代は変わっていた！

部下にコーディングについてのチェックの仕方を指示したら、


「時代遅れなんだよ」


と言われ、「今はツールでチェックするんですよ」と教えられた。

その後の対応

黙り込んで、しばらく言葉が出なかった。今の手法を知らなかったことに気づき、いつの間にか現場から離れてしまったわが身を感じた……。

▼Case 2　プロジェクトリーダー40歳 VS サブリーダー38歳　（運用・監視）

この場で言うなよ！

取引先や社内向けの文書をチームの皆で議論していたとき、私の文書を読んでいた部下にいきなり言われた。自分では全く意識していないことだった。


あなたには日本語の一般教養がない！


「・・・汗）」

大変なショックを受けて黙り込んだ。その部下はほかの部署に追い出したが、今考えると素直に認めればよかったと思う。

今回のアンケートでは、頭が真っ白になり、顔面蒼白、いや赤面か、する回答が最も多かったようです。

「そんなことも知らないんですか？」
と。

その他には・・・

「あなたに能力はあるんですか？」（サブリーダー31歳⇒PL38歳

「機械と一緒でガタがきてますね」（設計室主任30歳⇒設計室長44歳）

「なぜこの仕事をやるのか、必要性を感じません」（平社員28歳⇒課長35歳）

き、きつい・・・


ネタ元：Ｔｅｃｈ総研